企业内训

| 课程收益

Ø理解微课定义、形式和标准

Ø掌握微课开发八个关键步骤及每个步骤所运用的工具

Ø掌握内容萃取流程及模板运用、熟练运用微课制作工具包

Ø现场产出交互式微课及微课包

| 授课形式

讲解、示范、实战演练、小组讨论、小组PK

| 课程对象

以专、兼职内训师，微课设计师效果******，其次中层管理者（3年或以上），技术专家。

| 标准课时

2天1晚，6小时/天，3小时/晚

| 课程安排

第一天

模块一：认识微课 1小时

学习目标：学员了解微课开发基本定义、形式和标准。

一、观看2~3个视频，让学员体验微课

二、小组共创：微课的特点及制作流程

三、微课定义及六大标准

四、微课常见的形式

授课形式：讲解、案例演练、小组讨论

模块二：微课程开发与设计整体思路 1小时

学习目标：学员掌握微课开发底层逻辑及将大课拆解成微课的方法。

一、微课程开发结构训练与数据收集

二、快速课程开发信息整合训练

三、课程战略与课程结构调整管理

四、工具运用：金字塔结构，思维导图，鱼骨图等

授课形式：讲解、案例演练

模块三：微课设计与现场开发  13小时

学习目标：学员能够理解微课开发八步骤并能熟练应用。

一、选题与需求分析 ２小时

第一步 定主题：5W1H

1.定义授课对象

2.微课定标题六大技巧

3.准确定义课程课题的3个要求：痛点、难点、热点

第二步 选目标：ABCD法则

4.ABCD撰写技巧及注意事项

二、微课内容与结构 ４小时

第三步 萃内容

1.快速任务分析法提炼微课内容

第四步 套结构

2.微课程开发结构逻辑与结构推理

3.两大微课程设计与结构

知识类

任务流程及技巧类

4.剖析：部分微课程设计与开发工具体验 （STAR、SCQA）

第五步 写脚本

5． 撰写微课脚本

三、微课课程画布（内容整合）1.5小时

第六步 画画布

1.画布制作注意事项

结合电影技术，让学员巧妙地将课程背景、课程目标、课程结构等内容描绘出来

2.学员制作课程画布

3.学员画布呈现评比

第二天

四、认识炫课 1小时

第七步 制炫课

1.炫页网登录/注册，个人中心介绍

2.专业版功能亮点、界面概览

3.创建课程的3种方式

4.基础部件元素(文本、图片、形状)

5.媒体部件元素(音频、视频)

6.部件加载动画

7.预览、上传、发布

五、炫课高级应用 5小时

1.  快速PPT导入部件、注意要点

2.  部件动画效果(进入、退出、强调、路径)

3.  添加语音讲解动画（虚拟/真人配音）

4.  时间轴实现音画同步

5.  事件交互行为动画

6.  高级部件（讲解员、画册、帧动画）

7.  高级选项配置（尾页、导航）

8.  测试题交互应用

第八步 再迭代 1小时

1.炫课作品验收、分享与点评

2.布置任务，行动学习

授课形式：讲解、示范、实战演练、小组讨论、小组PK

六、总结与答疑